CORSI AD HOC PER LA TUA AZIENDA
Poiché siamo convinti che il benessere personale del singolo si rifletta automaticamente in produttività aziendale, concentriamo i nostri interventi sulla crescita e l’evoluzione personale dei partecipanti, sviluppando le loro risorse e qualità personali innate e potenziali, per portare ad un livello superiore così anche i risultati sul lavoro.METODOLOGIA DI LAVORO
Il percorso formativo nasce valutando la situazione di partenza e il punto d'arrivo prefissato. Si sceglierà, poi, il metodo più efficace tra: seminari collettivi, sessioni di coaching individuali o un mix tra le due situazioni. Rispondendo alla domanda “Quali sono gli obiettivi che l'azienda desidera raggiungere?” si potrà capire qual'è il giusto know-how da trasferire e con quali metodi formativi renderlo pratico e funzionale ad ottenere il risultato.
Ogni intervento mira ad essere di immediata applicazione: le informazioni teoriche sono sempre seguite da esercitazioni o dall’interazione diretta con ogni partecipante.
Si applica in sostanza un metodo basato sui principi fondamentali del metodo Enjoy: Validità, Praticità, Autonomia, Qualità.
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